Entreprises

J’ai travaillé 20 ans en tant que salariée au sein d’entreprises de tailles variées et à des fonctions diverses. J’en ai tiré un constat humain peu engageant pour l’avenir.

J’invite les entreprises à un nouveau paradigme bien plus performant.

Alors prenez le vent en poupe et participez à l’émergence de cette nouvelle prise de conscience :
il est temps d’humaniser et de reconnaitre à chacun son potentiel individuel afin d’accueillir et de développer la créativité personnelle, l’intuition, les talents et les dons innés et acquis dans un objectif commun et un esprit collectif.

Quand l’entreprise prend soin de ses collaborateurs elle s’ouvre des perspectives à plus grande échelle.

Passer en mode collaboratif !
Nouvelle vision : redonner du sens, une mission plus humaniste avec des valeurs collectives à toutes les strates de la pyramide. Créer du lien entre collaborateur, développer une stratégie humaine, pour diminuer le stress et ramener de la motivation (reconnaissance, tâches et objectifs clairs et réalistes : collectifs et individuels), réorganiser l’espace de travail.

C’est ça le nouveau paradigme : passer de la compétition à la coopération !

Et pour cela il vous faudra :

  • Investir sur l’humain en reconnaissant sa valeur
  • Investir sur le long terme
  • Un Leadership motivé et motivant, au service de l’entreprise plutôt qu’au service du pouvoir

Pour ce faire, je vous propose différents leviers d’action :

 

Audit

Atelier Cohésion d’équipe

Atelier Management

Atelier Relaxation

Pour ce faire, je vous propose différents leviers d’action :

 

Audit

Atelier Cohésion d’équipe

Atelier Management

Atelier Relaxation

Veuillez prendre RDV : par téléphone au 06 89 24 80 17, par la fiche contact ou par mail

Au plaisir de votre visite !

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